НАВИГАЦИЯ ПО САЙТУ

При каких болезнях дают досрочную пенсию? Как оформить?

Многие полагают, что досрочный выход на пенсию возможен исключительно при наличии северного стажа или длительной работы во вредных условиях. Однако это не так. В ряде случаев основанием становятся определённые заболевания и особенности здоровья. Речь идёт не только об инвалидности как таковой (хотя она также учитывается), но и о конкретных диагнозах. Разберём, при каких состояниях можно оформить пенсию раньше установленного срока и как это сделать.

1 . Инвалиды по зрению

Наиболее ранний выход на пенсию предусмотрен для граждан с инвалидностью по зрению I группы.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, мужчины в таком случае могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 40 лет.

При этом действует обязательное условие: страховой стаж должен составлять не менее 15 лет для мужчин и 10 лет для женщин. Если стаж меньше, назначается социальная пенсия, но на более позднем этапе.
Дорогие читатели! Чтобы узнать, какие льготы положены именно Вам, звоните на горячую линию по телефону: 8-800-350-81-97 или задайте вопрос нашему дежурному юристу. Это бесплатно.
2 . Гипофизарный нанизм (лилипуты) и диспропорциональная карликовость

Пункт 5 части 1 статьи 30 того же закона устанавливает следующие возрастные границы:
  • мужчины — 45 лет при стаже не менее 20 лет;
  • женщины — 40 лет при стаже от 15 лет.

Подтверждение стажа в данном случае имеет принципиальное значение, поскольку именно он является ключевым критерием для назначения выплат.

3 . Инвалидность вследствие военной травмы

Если инвалидность наступила в результате ранения, контузии или иного увечья, полученного во время прохождения военной службы либо участия в боевых действиях, пенсионный возраст также снижается.

Согласно статье 32 Федерального закона № 400-ФЗ и разъяснениям Социального фонда России:

  • мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет при стаже не менее 25 лет;
  • женщины — в 50 лет при стаже от 20 лет.

Ключевым условием является документальное подтверждение факта военной травмы, в том числе заключением военно-врачебной комиссии (ВВК).
4 . Родители и опекуны инвалидов с детства

Хотя в данном случае речь идёт не о заболевании самого заявителя, законодательство учитывает нагрузку, связанную с воспитанием ребёнка-инвалида, и предоставляет право на досрочную пенсию одному из родителей.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ:
  • отец, воспитавший ребёнка-инвалида до достижения им 8 лет, может выйти на пенсию в 55 лет при стаже 20 лет;
  • мать — в 50 лет при стаже не менее 15 лет.

Для опекунов действует отдельное правило: пенсионный возраст уменьшается на один год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности.

Особенности оформления: стаж и условия труда

Если речь идёт о досрочной пенсии по профессиональным заболеваниям (в соответствии со списками № 1 и № 2), необходимо учитывать требования к специальной оценке условий труда (СОУТ).

С 1 января 2013 года периоды работы засчитываются в льготный стаж только при условии, что работодатель начислял и уплачивал дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным статьёй 428 Налогового кодекса РФ. Кроме того, результаты СОУТ должны подтверждать наличие вредных или опасных условий труда на рабочем месте.
Порядок оформления

  1. Подготовьте документы: медицинские заключения (для инвалидов — справку МСЭ), трудовую книжку, СНИЛС и паспорт.
  2. Подайте заявление в Социальный фонд России — через портал «Госуслуги», МФЦ или при личном обращении в территориальное отделение.
  3. Дождитесь решения: как правило, оно принимается в течение 10 рабочих дней.

Практика показывает, что оформление досрочной пенсии по состоянию здоровья требует внимательного подхода к документам и подтверждению стажа.
У вас остались вопросы?

Или вам требуется юридическая помощь? Хотите узнать, какие льготы вам положены? Задайте вопрос юристу нашего сайта. Помощь юриста бесплатна и анонимна!
Вы можете задать вопрос через форму выше или позвонить по телефону! Звонок бесплатный.

Горячая линия:
8-800-350-81-97
Вы можете задать вопрос через форму выше или позвонить по телефону! Звонок бесплатный.

Горячая линия:
8-800-350-81-97
Made on
Tilda