Об этом должен знать каждый работающий пенсионер: три важных правила!

Современное законодательство не ограничивает возможность работать пенсионерам по старости. Они имеют право продолжать свою профессиональную деятельность после выхода на пенсию, не сталкиваясь с какими-либо запретами.

Однако, для этой категории работников существуют определенные правила, которые необходимо учитывать.

1. Административный отпуск по желанию

Каждый трудящийся, включая пенсионеров, имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Однако, для работающих пенсионеров существует возможность взять дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней в году.

Этот отпуск может быть взят в любое время без предварительного согласования с работодателем. Для этого необходимо написать заявление на имя руководителя предприятия, указав даты начала и окончания отпуска, а также приложить копию пенсионного удостоверения или другой документ, подтверждающий статус пенсионера.

Даже в случае отказа работодателя, пенсионер имеет право воспользоваться отпуском самостоятельно, и его нельзя уволить за это.

2. Не нужно уведомлять об увольнении СФР. Индексация будет восстановлена автоматически.

После увольнения пенсионера индексация его страховой пенсии восстанавливается автоматически.

Хотя многие пенсионеры после увольнения обращаются в СФР для уведомления о прекращении трудовой деятельности, это не ускоряет процесс индексации.

СФР получает информацию о работающих пенсионерах автоматически от работодателей через персонифицированный учет.

3. Нет обязанности отрабатывать две недели перед увольнением

Пенсионеры могут уволиться без отработки двух недель, если причиной увольнения является выход на пенсию. По общим правилам, работник должен отработать две недели после подачи заявления об увольнении по собственному желанию, но для пенсионеров этого правила не применяются.

У работодателя нет никаких оснований заставлять пенсионера отрабатывать еще две недели, если в заявлении стоит причина увольнения «невозможность продолжать работу в связи с выходом на пенсию».

Верховный суд подтверждает, что пенсионер может уволиться без отработки, даже если ему уже назначена пенсия.

У вас остались вопросы?

Или вам требуется юридическая помощь? Хотите узнать, какие льготы вам положены? Задайте вопрос юристу нашего сайта. Помощь юриста бесплатна и анонимна!