Новый закон об уходе за пожилыми: размер денежной надбавки и порядок назначения

Одним из ключевых изменений января 2025 года стало преобразование компенсационных выплат по уходу за пожилыми людьми в дополнительную надбавку к их пенсиям. Рассмотрим, какие именно изменения произошли и что это означает для пенсионеров.

Как было раньше?

Возможность оформления ухода за престарелыми гражданами и получения за это компенсации была введена еще в 1995 году.
С тех пор условия получения выплат и их размеры неоднократно пересматривались. Последние значительные коррективы вносились в 2008 году, когда сумма выплаты увеличилась до 1200 рублей, а в некоторых регионах — даже до 2400 рублей.

Эти средства начислялись к пенсии пожилого человека, но предназначались для лица, осуществлявшего уход, как возмещение за затраченное время и усилия.

Тем не менее, по действующим правилам, ухаживающий не мог быть официально трудоустроен и получать официальные доходы.

Что изменилось?

Согласно новому закону (Федеральный закон от 08.08.24 №313-ФЗ), теперь такая выплата будет преобразована в постоянную надбавку к пенсии.

Данная доплата будет автоматически назначаться всем пожилым гражданам старше 80 лет, а также инвалидам I группы, вне зависимости от того, оформлен ли на них ухаживающий.

Оформлять заявления или подавать документы для получения этой доплаты не потребуется, все будет происходить в автоматическом режиме, и сумма будет поступать на пенсионный счет вместе с основными пенсионными выплатами.

Кроме того, государство теперь будет ежегодно индексировать размер доплаты. Уже в январе 2025 года надбавка будет проиндексирована на 7,3% для получателей страховой пенсии по старости или инвалидности. Для получателей социальной пенсии индексация пройдет в апреле 2025 года одновременно с пенсией,

Что касается ухода за гражданами младше 80 лет по заключению врача, такие выплаты останутся на тех же условиях.

Что будет с теми, кто осуществляет уход?

Если на 1 января 2025 года человек был зарегистрирован как ухаживающий за пожилым или инвалидом, этот статус за ним сохранится.

Ранее выплата начислялась вместе с пенсией и предназначалась ухаживающему лицу. Теперь же она носит иной характер и направлена непосредственно на пенсионера или инвалида, вне зависимости от того, есть ли за ним кто-то, кто осуществляет уход.

Время, проведенное на уходе, продолжит учитываться для начисления страхового стажа для будущей пенсии ухаживающего. Также на его лицевой счет будет поступать до 1,8 пенсионных баллов за каждый год.
Как и прежде, официально трудоустраиваться ухаживающий не может. Сохраняется и требование, что он должен быть трудоспособного возраста.

Однако, если человек все-таки устроится на работу и не сообщит об этом в Социальный фонд России (СФР), то прежние взыскания за переплату больше не предусмотрены.

Вместо этого период ухода просто перестанет учитываться в стаж, а начисленные пенсионные баллы будут аннулированы за время, совпадающее с трудоустройством.

У вас остались вопросы?

Или вам требуется юридическая помощь? Хотите узнать, какие льготы вам положены? Задайте вопрос юристу нашего сайта. Помощь юриста бесплатна и анонимна!