Как происходит индексация Государственные органы самостоятельно отслеживают возраст пожилых людей. При наступлении 80-летия, а также имеющихся основаниях, индексирование выплат происходит автоматически. Человеку с дня рождения начисляют уже повышенные суммы.
Пожилому пенсионеру нет нужды писать заявление на повышение пенсионных выплат. Все сделают специалисты ПФР.
Кроме того, есть еще дополнительные выплаты, полагающиеся гражданам рассматриваемой категории. Они предусмотрены тем, у кого на иждивении состоят иные лица, не способные зарабатывать. Надбавка выдается в таких размерах:
- на одного человека — треть от фиксированной части пенсии 1778,06 руб.;
- на двоих иждивенцев — 3556,12 руб.;
- на троих — 5334,18 руб.;
- более выплата не увеличивается.
К иждивенцам могут относиться нетрудоспособные граждане, не получающие пенсионных выплат.
Добавка за уход за престарелым Людям за 80 лет трудно самостоятельно вести хозяйство. Обычно за ними присматривают родственники. За это некоторые граждане могут получить определенные льготы. То есть государство оплачивает работу по уходу за старенькими людьми, перешагнувшими восемь десятков лет.
Деньги за уход за 80-летним человеком прибавляются к его пенсии, то есть выплачиваются на его личный счет. Отдельного заводить не нужно.
Кому начисляются выплаты по уходу Трудовое законодательство РФ предполагает, что время ухода за престарелыми включается в стаж гражданина. А это накладывает на последнего ряд ограничений. Так, выплата по уходу предоставляется человеку:
- трудоспособному;
- официально не работающему, в том числе по договору;
- не зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя;
- не получающему: пенсии; пособия по безработице.
При выявлении обмана, то есть выплат людям, не подпадающим под ограничения, все деньги придется вернуть на счет ПФР.
Ограничения по возрасту Нет никакого греха в том, что люди стараются увеличить пенсионные выплаты любым законным путем. В том числе, оформляют уход за престарелым родственником на его внука, не достигшего совершеннолетия. Нормативные акты не содержат запретов на такую процедуру. Но в них есть определенные ограничения.
Статья 63 ТК РФ ограничивает возраст граждан, с которыми можно заключить трудовой договор, 16-ю годами. А в нашем случае речь идет именно об официальном трудоустройстве. Фактически человек, осуществляющий уход, получает от ПФР заработную плату.
В нормативно-правовой базе есть разрешение трудоустраивать в особых случаях молодых людей с 15-летнего и даже 14-летнего возраста. Но для них устанавливается облегченный трудовой режим. Кроме того, для 14-летних подростков необходимо разрешение на заключение договора:
- родителя;
- органов опеки и попечительства.
На практике вполне можно оформить пособие по уходу на школьника, отметившего 14-й день рождения. Но для этого придется собрать дополнительные бумаги.
Уход за инвалидом, утратившим дееспособность, несовершеннолетнему человеку не доверят. Этот труд считается тяжелым. Он не позволит молодому человеку получать образование.