Получение статуса «ветеран труда» не только обеспечивает почет и уважение в обществе, но и гарантирует определенные финансовые льготы со стороны государства. В РФ на сегодняшний день существует 2 способа получения этого звания:
- на основе общефедерального законодательства, предусматривающего первоначальное получение награды от имени государства или со стороны ведомства (согласно статье 7 №5-Ф3),
- на основе регионального законодательства, предусматривающего особые принципы выдачи этого статуса (однако, рассчитывать на льготы в такой ситуации смогут лишь те, кто постоянно проживает в конкретном субъекте РФ).
Получивший известность законопроект под номером 1015322-7, в рамках которого планировалось давать статус ветерана труда на общероссийском уровне, не требуя наличия наград, а просто за долгий стаж работы (40/45 лет у женщин и мужчин соответственно), не прошел утверждение в Государственной Думе. В качестве причины отклонения было указано отсутствие бюджетного финансирования.
По этой причине пока не намечается перемен в принципах выдачи данного статуса, однако процесс получения льгот и выплат от государства претерпел некоторые изменения. Рассмотрим нововведения более детально.