Государство представляет сельским работникам различные льготы. На социальную поддержку фермеров и иных жителей села выделяют крупные гранты и субсидии. Ниже подробно разобраны основные льготы работникам в сельской местности.

Какие льготы предоставляют трудящимся в сельской местности

Субсидии на оплату ЖКУ и иные льготы предоставляют таким работникам сельского хозяйства:

• работникам культуры;
  
• соцработникам;
  
• фермерам;
  
• заслуженным деятелям с/х;
  
• иным категориям трудящихся.
  
  

Ниже перечислены основные льготы, установленные в 2019 году, для фермеров и иных вышеперечисленных работников сельского хозяйства.

Работникам культуры

Работникам культуры выплачивают субсидию ЖКХ в 100% объеме на такие коммунальные услуги:

• централизованное отопление частного дома;
  
• электроэнергия;
  
• отопление частного дома углем и дровами (при наличии печки).
  
  

В МФЦ относят квитанцию о расходах на дрова и уголь спустя 30 суток как максимум после приобретения такого топлива.

Соцработникам

Соцработники — это трудящиеся, которые работают в центрах соцобеспечения, интернате для инвалидов и в домах престарелых.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 121 от 01.03.2011 соцработникам положены денежные поощрения, которые выплачивают в таком размере:

• 500 тыс. руб. — за 1 место в номинации;
  
• 300 тыс. руб. — за 2 место;
  
• 200 тыс. руб. — за 3 место.
  
  

Номинации, в рамках которых определяют призеров и победителя конкурса, перечислены в приложении к правительственному постановлению.

Другие преференции на федеральном уровне не установлены. Различные субсидии устанавливают региональные власти. Так в Ленинградской области педагоги на селе получают на оплату ЖКХ 1503 руб. в мес., а представители иных профессий — 560 руб.

Важно! В каждом регионе РФ по-разному решают вопрос о льготах сельским социальным работникам. Субсидию на оплату ЖКХ рассчитывают исходя из подтвержденных расходов граждан или ее начисляют в фиксированном размере.

Фермерам

Какие льготы есть у фермера? Начинающие главы К(Ф)Х получают различные гранты.

Подобные субсидии фермеру выплачивают при выполнении таких условий:

1. Трудящийся является гражданином РФ;
   
2. У заявителя есть среднее специальное или высшее образование;
   
3. Фермер зарегистрирован как ИП или является главой К(Ф)Х;
   
4. ИП имеет опыт работы в сельском хозяйстве.
   
   

Внимание! При этом фермерский грант выдают только тем работающим гражданам, которые зарегистрировались в качестве ИП или главы К(Ф)Х более 3 лет назад или продали своей продукции более чем на 30000 руб.

С 2018 года подобную льготу фермерам выдают на такие цели:

• устройство теплосетей, газового оборудования или сетей энергоснабжения;
  
• приобретение животных и семян для различных посадок;
  
• покупка специализированной современной техники, инвентаря, грузовика или автомобиля и пр.
  
  

Сумма подобной субсидии для начинающего фермера равна 40 000 000 руб. как максимум. Деньги выдают на 15 лет, с возможностью погашения на протяжении 5-летнего периода.

Заслуженным работникам с/х

Получение почетного звания «Заслуженный с/х работник РФ» считают основанием для получения определенных преференций. Их перечень определяют региональные, а не федеральные власти.

Например, в Татарстане заслуженным работникам сельского хозяйства предоставляют такие льготы:

• ежемесячную выплату (ЕДВ) в размере 427 руб.;
  
• 50% оплату проезда на электричке — в период с 1 мая по 30 сентября;
  
• субсидию на ежемесячную оплату ЖКХ. В этом случае по квитанции возмещают 50% от всей начисленной суммы за коммуналку;
  
• бесплатное протезирование зубов, за исключением применения зубных протезов из драгоценных разнообразных металлов и металлической керамики;
  
• деньги на изготовление и установку слухового аппарата.
  
  

Также, льготники получают страховую социальную пенсию (мужчины, дожившие до 60 лет, и женщины, которые дожили до 55 лет).

Иным категориям сельских жителей

Особой категорией льготников считают учителей и врачей. Работникам, работающим в сельской местности, предоставляют различные льготы, которые подробно прописаны в ФЗ № 122 от 22.08.2004 и иных законах.

Например, педагоги на селе получают 100% субсидии на ежемесячную оплату ЖКУ.

Важно! Размер субсидии на оплату коммунальных услуг не превышает величину расходов на ЖКУ. Такую денежную компенсацию предоставляют только на 1 квартиру или частный дом.

Врачи на селе пользуются такой социальной поддержкой от государства:

• получают новое жилье, которое по прошествии 10 лет переходит в их собственность;
  
• пользуются 50-100%-ой скидкой при оплате услуг ЖКХ;
  
• получают доплату, равную 1200 руб. в месяц (Приказ Министерства здравоохранения РФ и Минфина РФ от 18.03.2015);
  
• денежные различные доплаты, размеры которых напрямую связаны с конкретной квалификацией врача.
  
  

Также, с 2018 года сельские врачи участвуют в программе «Земский доктор», по которой они получают единовременную субсидию в таком размере — 1 млн. руб.

Многодетные семьи (3 ребенка и более) получают муниципальную квартиру на срок до 5 лет по договору социального найма. Если родителям нет и 35 лет, то они пользуются льготной региональной программой «Молодая семья». В итоге, многодетная семья покупает жилье за неполную цену — остальную часть компенсирует государство.

Оплата ЖКУ

Коммунальные льготы получают различные категории сельских работников. Так, учителям предоставляют бесплатное жилье (квартиру или частный дом) и субсидию на ежемесячную оплату ЖКУ в размере 60% как минимум. Согласно ст. 47 ФЗ № 273 «Об образовании» от 29.12.2012, фиксированный объем скидки устанавливают региональные власти.

Сельские работники получают субсидии за пользование такими коммунальными услугами:

• электрическая энергия (свет);
  
• печное отопление;
  
• централизованное поквартирное отопление;
  
• снабжение водой.
  
  

Труд

Сельские работники получают следующие трудовые преференции:

• бесплатно проходят переквалификацию в случае изменений условий труда;
  
• имеют право на получение денежной компенсации в размере одного МРОТ в период временной безработицы;
  
• пользуются ежегодным отпуском, продолжительность которого равна не менее 28 дней
  
  

Выход на пенсию

Согласно п. 14 ст. 17 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 сельские пенсионеры получают надбавку в 25% от размера фиксированной части пенсии. Для получения таких денег пенсионер должен соответствовать следующим критериям:

• проработать в с/х 30 лет и более;
  
• не заниматься трудовой деятельностью, виды которой подробно прописаны в ФЗ № 167 от 15.12.2001.
  
  

Внимание! Фермеры — пенсионеры с 1 января 2019 года получают прибавку в размере 1332,9 руб. Такую льготу для фермеров с 2018 года перечисляют гражданам на пенсии, которые проработали в сельскохозяйственной отрасли более 30 лет.

Как оформить

При оформлении субсидии или иной льготной преференции сначала собирают соответствующую документацию, а потом обращаются с заявлением в местное отделение соцзащиты или МФЦ. Заявление пишут от руки.

В заявлении указывают конкретные основания для получения льгот для сельского работника. В конце перечисляют необходимую документацию, с которой идут в МФЦ или местное отделение соцзащиты.

Какие нужны документы

Для получения положенных льготных преференций в МФЦ или местный орган соцзащиты предоставляют такие документы:

• паспорт;
  
• выписку Росреестра из ЕГРН о праве на собственность (или свидетельство о праве собственности);
  
• заверенную копию трудовой книжки;
  
• справку из отдела кадров о месте работы;
  
• справку о семейном составе;
  
• СНИЛС;
  
• документ, который подтверждает право на предоставление преференции (его можно узнать у специалиста местного органа соцзащиты);
  
• квитки об оплате ЖКУ;
  
• номер расчетного лицевого счета, сберкнижки.
  
  

Субсидию на ежемесячную оплату ЖКУ предоставляют сроком на 1 год. Далее всю документацию подают заново.

Коммунальные субсидии преподавателям и врачам оплачивает их работодатель. Вместе с рукописным заявлением в кадровую службу по месту работы предоставляют такую документацию:

• справку «О регистрации» по форме N 9 (о составе семьи);
  
• выписку ЕГРН из Росреестра о праве на собственность (или свидетельство);
  
• справку о том, что трудящийся ранее не получал никаких льготных преференций;
  
• квитки по оплате ЖКУ.
  
  

Все остальные ксерокопии документов кадровики хранят у себя. Работодатель не вправе требовать от сотрудника повторного предоставления документации на получение субсидии, потому что это незаконно.

У вас остались вопросы?

Или вам требуется юридическая помощь? Задайте вопрос юристу нашего сайта. Он бесплатно проконсультирует! Изложите вопрос максимально подробно (юрист не в курсе, с какой конкретной страницы вы ему пишите).

Сохраните эту статью, чтобы не потерять!

Сохранить статью вы можете себе на страницу во "В контакте" или в "Одноклассниках". Для этого используйте эти кнопки:

Мы отслеживаем все изменения в законодательстве!

Подпишитесь на «Все льготы» в социальных сетях и получайте свежую и актуальную информацию по льготам:

В «Одноклассниках»: https://ok.ru/vselgoty

Во «В контакте»: https://vk.com/lgota_com